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报酬递减律

报酬递减律 指单增加某种养分因素的单位量所起的产量增加,与充分供给该养分因素时的最高产量和现在产量之差成比例的法则。法国古典家杜尔格提出的报酬递减律:从一定的土壤所获得的报酬随着向该土地投入的劳动力和资本数量的增加而有所增加,但随着投入的单位劳力和资本的增加,报酬的增加量却在逐渐减少。是E.A.Mitscherlich(1909)作为最少养分律的补充提出来的。即其他养分充足时,由于增施某种养分,而产......
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基本内容

是E.A.Mitscherlich(1909)作为最少养分律的补充提出来的。即其他养分充足时,由于增施某种养分,而产量也随之增加,但增加并不完全是直线的,随着养分的不断增加而产量的增加率却逐渐下降,即在达到最高产量后,产量则不再增加,此时意味着产量的增加则为0。即:

dy/dx=a (A-y) y=A(1-e-ax)

这里y为产量、 X为养分量、 A为最高产量,a为效应率(作用因素)。养分量如果超过最高产量的需要量(最适量),反而起产量降低,其后又订正如下:

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